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2013年经考试录取国家公务员笔试划定合格分数线

时间:2019-08-17 15:27来源:王中王开奖结果
记者后天从国家公务员局查出:中心活动及其直属机构二零一二寒暑考试录取公务员公共科目笔试成绩将于二零一三年10月七日发布。考生可在人社局网址( 中心活动及其直属机构2012年

  记者后天从国家公务员局查出:中心活动及其直属机构二零一二寒暑考试录取公务员公共科目笔试成绩将于二零一三年10月七日发布。考生可在人社局网址(

  中心活动及其直属机构2012年份考录公务员公共科目笔试划定合格分数线

  据国家公务员局考录司监护人介绍,二〇一两年在划定合格分数线时,既考虑到新录取公务员必须怀有的基本素质,又兼任了不相同岗位档次对公务员手艺的比不上供给,对宗旨、省(区、市)、市(地)青阳县(区)职位接纳了分段划线的章程,同一时间对西方地区、艰巨边远地区、基层职位和职业性较强的任务予以政策倾斜,鼓励高校结束学业生到基层成就大业。

  中新网东京(Tokyo)十二月十四日电(记者赵超)记者二18日从国家公务员局查出,中心活动及其直属机构二零一二寒暑考录公务员公共科目笔试合格分数线一度划定。

  国有科目笔试合格分数线为:

  据国家公务员局考试录用司监护人介绍,今年在划定合格分数线时,既思索到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不相同地方等级次序对公务员技艺的例外供给,对中心、省(区、市)、市(地)全椒县(区)职位选拔了分段划线的方法,同一时候对南部地区、辛苦边远地区、基层岗位和专门的工作性较强的岗位予以政策倾斜,鼓励高校结束学业生到基层建功大业。

  报名考试中央活动综合处理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政职业手艺调查相当大于55分。

  公共科目笔试合格分数线如下

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政工作手艺侦查非常的大于55分。

  报名考试主旨活动综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业技巧调查非常大于55分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分比较大于95分,且行政工作本领考试不低于50分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分一点都不小于95分,且行政专门的职业工夫考试不低于55分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政工作手艺检查测试非常的大于50分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分比很大于95分,且行政专门的工作技巧检查评定不低于50分。

  授予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政专业技巧侦查不小于50分。

  西边地区和边远辛劳地区(新疆、内蒙古、广西、长江、福建、西藏、加纳阿克拉、江西、新疆、浙江、黑龙江、台湾、宁夏、广东、莱茵河)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分非常大于90分,且行政职业本事考试不低于50分;北部地区和边远劳顿地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分比极大于85分,且行政专门的职业技艺检测不低于45分。

  加之政策倾斜职位的通过海关分数线如下

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分非常的大于90分,且行政专门的工作技能调查不低于50分。

  西边地区和偏远辛勤地方(广东、内蒙古、广西、亚马逊河、江苏、浙江、罗安达、河南、山东、西藏、台湾、浙江、宁夏、山西、新疆等16个省区市)市(地)级综合处理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学问技巧考试比相当的大于50分;西边地区和偏远劳苦地方县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业技能检查实验十分的大于45分。

  博士“村官”等服务基层项目人士定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分非常大于90分,且行政专业技术检查评定不低于50分。(笔者:盛若蔚)

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分相当大于90分,且行政职业本领检查实验不低于50分。

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  博士“村官”等服务基层项目职员定向招聘录用职位的通过海关分数线为:总分相当的大于90分,且行政职业技能考试不低于50分。

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年份

  二零零三-二〇〇八年大旨机美髯公务员招考笔试合格线

职位(总分分数线/行测分数线)

年份

2010

岗位(总分分数线/行测分数线)

中心机关综合管理类职位
105/55分

2010

省级直属机构
100/55分

宗旨机关综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2009

县(区)级直属机构
90 /50分

中心活动综合管理类职位
105/55分

2009

省级直属机构
100/55分

中心活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2008

县(区)级直属机构
90 /50分

宗旨机关综合管理类职位
105/55分

2008

省级直属机构
100/55分

中心活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2007

县(区)级直属机构
90 /50分

中心机关综合管理类职位
110/60分

2007

省级直属机构
105/55分

中央机关综合管理类职位
110/60分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
105/55分

2006

市(地)级以下直属
95 /50分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

2006

大旨垂直管理种类
105/55分

主旨、国家机关综合管理类职位 115/60分

专利核查员
105/60分

中心垂直管理系列
105/55分

2005

专利核查员
105/60分

中心国家机关
120/60分

2005

大旨垂直管理体系
115/60分

中心国家机关
120/60分

只考一科
65/60分

宗旨垂直管理种类
115/60分

2004

只考一科
65/60分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

2004

中心垂直体系A类 130/65分
中心垂直连串B类 65分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

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核心垂直种类A类 130/65分
大旨垂直种类B类 65分

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